13.12.2023 – Next Generation – Zukunftssicherung PERSEMA

PERSEMA stellt sich in der Geschäftsführung neu auf. Die Erfolgsgeschichte von PERSEMA geht stetig weiter. Nach dem Frau Göttmann seit der Gründung den Aufbau der Gesellschaft maßgeblich mitgestaltet hat und sie im Jahr 2021 zur Geschäftsführerin bestellt wurde, verjüngt sich das Geschäftsführungsteam ein Stück weiter. Es freut uns, dass wir Herrn Tobias Engel als weiteren Geschäftsführer für PERSEMA gewinnen konnten. Herr Engel wird die bisherigen Aufgaben vom Gesellschafter-Geschäftsführer Herrn Jürgen Theilmann übernehmen und ist auf Grund seiner Persönlichkeit und Expertise ein außerordentlicher Gewinn für das Unternehmen.

Vor über 16 Jahren legten Herr Theilmann und Herr Bohl den Grundstein für die Erfolgsgeschichte von PERSEMA. Das Unternehmen ist nicht nur im Marktsegment als Payroll-Anbieter im SAP-Umfeld fest etabliert, sondern es zählt mit seiner Teamgröße und Know-how zu den führenden Anbietern in diesem Segment. PERSEMA kann mit Stolz auf langfristige Geschäftsbeziehungen mit über 100 namhaften national und international agierenden Kunden schauen sowie auf eine stetige Weiterentwicklung und ein stabiles Wachstum.

Als geschäftsführender Gesellschafter verabschiedet sich Herr Jürgen Theilmann zum Jahreswechsel aus dem operativen Geschäft und beginnt seine aktive Ruhestandsphase. Er wird weiterhin PERSEMA in seiner Rolle als Gesellschafter, zusammen mit dem geschäftsführenden Gesellschafter Herrn Uwe Bohl, begleiten und im aktiven Austausch mit der Geschäftsführung verbleiben. Herr Engel ist bereits PERSEMA zugehörig. Herr Theilmann und Herr Engel befinden sich in einer intensiven Übergabephase, so dass die Kontinuität des Geschäftsbetriebs gewahrt bleibt und die Staffelübergabe an den neuen Geschäftsführer Herrn Engel zum Jahreswechsel vollständig vollzogen werden kann.

Als zukünftiges Trio werden Herr Bohl, Frau Göttmann und Herr Engel die Weiterentwicklung und Erfolgsgeschichte von PERSEMA fortführen. Hierbei verantworten sie unterschiedliche Geschäftsbereiche. Herr Bohl leitet den technischen Bereich SAP-Systeme & Projektmanagement, Frau Göttmann führt den Bereich Operations und Sales und Herr Engel verantwortet den kaufmännischen Bereich & IT-Infrastruktur sowie die ganzheitliche Entwicklung der Gesellschaft.

Mit dem eingeschlagenen Weg setzt PERSEMA konsequent den Weg der Zukunftssicherung und des stetigen Wachstums fort. Durch die Sicherung des bestehenden Expertenwissens, gepaart mit der Weiterentwicklung stabiler und innovativer, technologisch gestützter, Prozesse wird PERSEMA auch in Zukunft ein starker und verlässlicher Partner sein.

PERSEMA – Payroll services at its best!

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05.10.2023 – Vorteile für Unternehmen

Effizientes Payroll-Management
Die effiziente Verwaltung der Gehaltsabrechnung ist entscheidend für jedes Unternehmen,
unabhängig von seiner Größe. Ein gut organisierter Payroll-Dienstleister gewährleistet Ihnen nicht nur
die korrekte Auszahlung der Mitarbeiter/innen, sondern trägt auch zur Mitarbeiterzufriedenheit
und zur Einhaltung der steuerlichen Bestimmungen bei.

Automatisierung ist der Schlüssel
Die manuelle Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen birgt das Risiko von Fehlern und ist zeitaufwändig.
Investieren Sie in einen zuverlässigen Partner in der Abrechnung.
Wir automatisieren Ihre Berechnungen, Ihre Steuerabzüge und erstellen für Sie Ihre Überweisungen.

Klare Kommunikation mit Mitarbeiter/innen
Halten Sie Ihre Mitarbeiter/innen über Änderungen in der Gehaltsabrechnung auf dem Laufenden.
Transparente Kommunikation über Lohnerhöhungen, Boni oder steuerliche Anpassungen
schafft Vertrauen und minimiert Missverständnisse.

Verwaltung von Steuerabzügen
Steuergesetze ändern sich ständig, mit PERSEMA als Partner stellen Sie sicher,
dass Sie die neuesten Regelungen verstehen und korrekt anwenden.
Falsche Steuerabzüge können zu Unannehmlichkeiten für Mitarbeiter/innen und rechtlichen Problemen führen.

Sicherheit und Datenschutz
Die Daten Ihrer Mitarbeiter sind sensibel. Wir stellen sicher, dass Ihr Payroll-System
durch robuste Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzrichtlinien gestärkt ist, um Datenlecks und Missbrauch zu verhindern.

Regelmäßige Schulung für unser Team
Wir halten unser Personal über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Gehaltsabrechnung auf dem Laufenden.
Schulungen helfen dabei, Missverständnisse zu minimieren und sicherzustellen,
dass wir Sie und Ihr Team auf dem aktuellen Stand halten.

Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
Steuervorschriften, Arbeitsgesetze und Compliance sind für die Gehaltsabrechnung von entscheidender Bedeutung.
Halten Sie sich an die geltenden Gesetze, um mögliche Bußgelder oder rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
Wir beraten Sie gerne.

Zeiterfassung und Arbeitsstunden
Eine genaue Zeiterfassung ist entscheidend für die korrekte Lohnberechnung.
Mit uns als Partner können Sie auf moderne Zeiterfassungssysteme zurückgreifen,
um die geleisteten Arbeitsstunden genau zu verfolgen.

Outsourcing der Gehaltsabrechnung
Für jedes Unternehmen ist es kosteneffizient, die Gehaltsabrechnung an einen externen Dienstleister auszulagern.
Dies spart Zeit und Ressourcen und ermöglicht es Ihnen, sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

Überprüfung und Kontrolle
Wir führen für Sie regelmäßige Überprüfungen der Gehaltsabrechnung durch, um Fehler zu identifizieren und zu korrigieren,
bevor sie sich zu größeren Problemen entwickeln.

Umdenken
Ein effizientes Payroll-Management ist ein wichtiger Bestandteil erfolgreicher Unternehmen.
Durch die Automatisierung, Schulung, Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und klare Kommunikation,
können Sie mit uns als Partner Ihres Unternehmens sicherstellen, dass die Gehaltsabrechnung reibungslos abläuft
und Ihre Mitarbeiter/innen zufrieden sind. Indem Sie mehr Zeit für Ihre Mitarbeiter/innen haben,
können Sie sich intensiv um Sie kümmern und tragen so zur Gesundheit Ihres Unternehmens bei.

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Neuigkeiten vom 01.09.2023

Haben Sie damit gerechnet?
Ab September verraten wir Ihnen hier in unserem Blog an verschiedenen Tagen
einige Tipps und Tricks zum Thema Gehaltsabrechnung und Service.
Wir erklären Ihnen die Vorteile, wenn Sie Ihre Entgeltabrechnung oder Rentenabrechnung
an einen Payroll-Dienstleister abgeben möchten.
Und Sie erhalten Einblick in buchhalterische Themen wie Reisekostenabrechnung oder Zeitwirtschaft.
Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie gern in den nächsten Tagen auf unseren Persema Blog.
Wir nehmen Sie gerne mit in die Welt der Kosteneinsparungen im Personalbereich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gerne beraten wir Sie persönlich und bringen Ihr Unternehmen auf die Überholspur.

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Neuigkeiten vom 01.07.2023

Seit Anfang des Jahres hat die Persema GmbH 6 neue Mitarbeiter/innen eingestellt.
Bianca Werbinek, Silke Harke, Kai Richter und Rüdiger Ebert
verstärken das Team Darmstadt bei unseren Neu- und Bestandskunden.

Und auch unsere Zweigstelle in Chemnitz freut sich über tatkräftige Unterstützung
von Beatrice Dorn und Kerstin Zechlin.

Wir freuen uns sehr, dass diese tollen motivierten Mitarbeiter/innen nun mit an Bord sind!

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Neuigkeiten vom 01.01.2023

Ab Januar 2023 sind wir auch in unserer neuen Zweigstelle in Chemnitz für Sie da.
Das neue Büro ist schon eingerichtet und das Team von Frau Lind ist bereits im Einsatz!
Haben Sie Interesse an einem Gespräch zur Abwicklung Ihrer Abrechnungen am Standort Chemnitz?
Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf! Sie erreichen uns unter Tel. 06151/4930410.